Wie mache ich meine Arbeit morgen besser als heute? Im Zentrum der Supervision stehen berufliche Erfahrungen und die Lernbedürfnisse, die sich aus ihnen ableiten.
Es geht darum, vorhandene Fähigkeiten wahrzunehmen und berufliches Können weiter zu entwickeln.
In helfenden Berufen nutzen wir uns selbst als Werkzeuge für unsere Arbeit. Supervision bedeutet, sich um diese "Werkzeuge" zu kümmern, sie zu warten und neue Arbeitsausrüstung hinzuzufügen.
Ich bin Reflexionspartnerin und gebe Impulse. Entscheidend ist meine Haltung von Wertschätzung und Respekt.
Die Supervision unterstützt,
- Ziele und Sinn der Arbeit zu beschreiben
- Klarer zu kommunizieren
- Aufgaben zu klären
- Rollen einzunehmen
- Qualitätsmaßstäbe zu setzen
- Gruppendynamik zu erkennen und zu nutzen
- Eine reife Rollenidentität zu entwickeln.
Supervision wirkt
- gestaltend im Sinn der Entwicklung von Fähigkeiten und Verstehen, Selbstwahrnehmung, Lernen durch konzeptionelle Impulse, Feedback
- unterstützend im Sinn von Ermutigung und Stärkung
- normativ im Sinn ethisch verantwortlichen Abwägens
